8月7日上午,公司機(jī)關(guān)2015年新員工入職座談會暨師徒簽約儀式在公司23樓會議室舉行,座談會以“篤學(xué)敦行,愛崗敬業(yè)”為主題。公司機(jī)關(guān)相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、鎰建房地產(chǎn)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、2013年與2014年入職員工代表及其師傅、2015年入職員工出席了座談會并舉行2015年新員工現(xiàn)場拜師簽約儀式。活動由公司辦公室副主任、團(tuán)委書記王貴主持。
會議開始,王貴副主任先從公司的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀、公司處室調(diào)整后的職責(zé)范圍、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工等方面介紹公司的基本情況,讓新員工可以對公司及自身職責(zé)有初步的宏觀了解。
接著,在新員工進(jìn)行簡單的自我介紹后,各處室領(lǐng)導(dǎo)分別簡單介紹了各自所代表處室的日常工作職責(zé),并進(jìn)行了師徒結(jié)對的分配安排。隨后,由公司黨群工作處副處長余宏超宣讀《師徒結(jié)對協(xié)議書》。宣讀完畢后,根據(jù)處室領(lǐng)導(dǎo)的分配,師徒雙方進(jìn)行師徒簽約儀式。
簽約完畢后,2013年、2014年入職的員工代表及他們的師傅講述了結(jié)成師徒關(guān)系以來的感想,并以“三勤三多”寄語2015年新員工,希望新員工在公司提供的和諧的工作環(huán)境下,能夠積極主動,堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。2015年新員工代表也發(fā)表了進(jìn)入公司一個月以來的感想,他們均對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表達(dá)了感謝,表示以后要在工作中多向師傅、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),爭取快速成長,為一公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后,公司機(jī)關(guān)黨委書記、辦公室主任白建平作總結(jié)發(fā)言。他對2015年新員工寄予了4點(diǎn)希望:1.腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),要在自己的工作崗位上盡心盡責(zé),將專業(yè)知識與崗位的實(shí)際相結(jié)合,要多想多問多動手,立足崗位,實(shí)現(xiàn)快速成才;2.要積極主動,保持樂觀開朗的態(tài)度,永遠(yuǎn)保持青春的精神面貌,在工作中敢于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,在提升工作能力同時還要學(xué)會為人處世;3.保持終生學(xué)習(xí)的態(tài)度,向書本學(xué)習(xí),向師傅和身邊的同事學(xué)習(xí),珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時要善于總結(jié),在總結(jié)中得到升華;4.懂得堅(jiān)守。成功的要義就是堅(jiān)守,要把工作當(dāng)做是自己的事業(yè)來對待,時刻懷揣個人的人生目標(biāo),工作中做到有忍有韌,努力拼搏,與公司一起向著共同的“一建夢”奮勇前進(jìn)。
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