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People's Daily reported: with - the enterprise party construction with the municipality directly under the enterprise build a best party affairs worker, guangxi construction labor personnel department chief Wu Zhen comrade

[文章摘要] WuZhencomradeisanordinarypartyaffairsworker,hersilentandcultivatedatthegrassrootslevel,selflessdedication,theirbodyandmindanddevotedallhisenergytoherbelovedpartyconstructionwork,inadozenyearsengagedintheworkoftheparty,hasbeencommittedtoexplorethemechanismofstate-ownedenterprisepartyconstructioninnovation,projecthowpartyconstructioninnovationcarrier

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    吳珍同志是一個平凡的黨務工作者,她在基層默默耕耘,無私奉獻,把自己的身心及全部精力奉獻給了她所鐘愛的黨建工作,在從事黨務工作的十幾個年頭里,一直致力于國有企業黨建工作機制創新探索、項目黨建如何創新載體、國有企業黨建與經營工作的關系等方面研究。2015年6月30日,她所在的單位——廣西建工一建黨委成功發行《項目黨建標準化管理指導手冊》,開展“三爭三創”主題實踐活動,提出打造具有一建特色的企業黨建品牌的目標,這標志著該公司項目黨建工作會走向更加標準化、規范化的軌道。她本人也先后榮獲了集團公司創先爭優優秀黨務工作者、2010年度自治區直屬企業優秀共產黨員、2014年全國企業黨建先進工作者、2015年廣西壯族自治區直屬企業優秀黨務工作者等殊榮。

    與時俱進,推行黨建目標管理

    企業要實現科學發展,給企業黨組織和黨員提出了更高的要求。為此,她積極協助公司黨委,推行并修訂與完善了《黨建、黨群、紀檢監察和宣傳思想政治工作目標管理責任制考評細則》,不斷強化基層黨組織在開展主題實踐活動、發展黨員、黨員學習教育、推動中心工作等方面的考核,并使指標細化、量化、優化,做到將黨建工作與中心工作同部署、同考核、同獎懲,形成常態化的約束監督機制,使基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用,使廣大一線黨員充分發揮先鋒模范作用。如在企業發展黨員工作中,她把發展重點放在生產一線的中青年管理和技術骨干上,把有技術特長、專業技能突出、積極要求上進的優秀青年納入入黨積極分子中,并進行重點考察發展,加強對入黨積極分子和發展對象的培養教育力度,分期、分批抓好對公司入黨積極分子的集中培訓。

    此外,在為黨注入新鮮血液的基礎上,吳珍同志針對建筑企業黨員隊伍構成的特點,加強黨員隊伍的建設。除要求各基層黨組織堅決實行中心組學習制度、“三會一課”制度專題輔導、電化教育等培訓制度外,她還建立完善了民主評議黨員、企業領導工作聯系點等制度,使廣大黨員在服務企業和群眾的實踐中接受教育,和把熱點、難點問題解決,在基層,深受職工好評。

    深入一線,抓好項目黨建工作

    項目是公司效益的源泉,是企業完成施工任務最基層的單位,其工作好壞直接關系企業的生存與發展,為此,吳珍同志根據公司黨委的部署,把企業黨建工作的重點放到施工第一線,認真抓好項目的黨建工作。她堅持落實“五同步”(同步組建、同步配備、同步部署、同步考核、同步激勵)的工作制度,自2011年來先后成立了30余個項目黨支部,不僅擴大了生產一線黨組織覆蓋面,而且還組織開展技術比武、科研攻堅、任務突擊等活動,發揮了項目黨組織為項目管理服務的作用、促進施工生產的助推作用、培養鍛煉人才的熔爐作用、維護和諧穩定的基石作用。由于項目黨建工作成績優異,公司先后兩次召開了項目黨建工作經驗交流會,較好地推動了面上的工作,同時,公司項目的黨建成果《以目標管理責任制為抓手 加強項目黨建工作》還榮獲了廣西建筑業唯一的全國建筑業企業管理現代化創新成果二等獎。

    比學趕超,抓好創先爭優活動

    吳珍同志根據公司黨委的相關部署,緊密結合企業發展中心任務,草擬了創先爭優活動方案、目標和載體及公司黨委、黨員公開承諾內容,并扎實抓好踐諾、上下評諾。開展“黨員先鋒崗”、“黨員服務站”、“黨員志愿者服務行動”等主題實踐活動,做到有亮點、有實效,使創先爭優活動成為服務企業發展的助推器。在此基礎上,她還根據上級的部署,積極協助公司黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真做好前期廣泛征求意見及整改落實工作,圍繞2014年“穩中求進、穩中求好、穩中求變”的工作思路,把整改貫穿始終,采取務實有效的措施,切實解決“四風”方面存在的突出問題以及其它方面存在的問題,鞏固教育實踐活動成果。

    抓好思想,確保企業和諧穩定

    吳珍同志主要從兩方面抓好職工思想工作。一是積極開展教育和宣傳工作。作為處室負責人,她責成有關人員制定年度宣傳思想工作要點和計劃,及時購買理論學習資料并組織各分公司學習。還要求把內刊、OA平臺作為企業宣傳戰線的橋頭堡,大力宣傳企業的文件精神和實時動態。二是做好企業維穩工作。近年來,她積極配合有關部門做好大排查、大接訪工作,堅持“職工利益無小事”的理念,關心職工,維護職工的合法權益,開展深入細致的思想政治工作。對于來信來訪人員,做到熱情接待,對涉及本部門職能的問題及時進行答復和解決,并及時做好職工思想工作,傾聽職工的意見和建議,尊重他們的需求,為他們辦實事好事,努力促進企業的和諧穩定。

    “作為一名黨的干部,忠誠第一。我們對黨、對國家、對企業要忠誠,具體到實際中,就是要忠誠于工作,忠誠于責任,把黨的工作當作自己的終身事業,孜孜不倦地向上努力。”吳珍同志常常這樣教育大家說,她也是這么做的。她用實際行動踐行了“三嚴三實”,體現了一名共產黨員忠于黨、忠于人民、忠于企業的高尚品格和人生境界。


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